类型:模拟经营 大小:150.52M 更新:2025-07-11 09:12
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游戏简介
董事长模拟器是一款继【修仙世家模拟器】之后的现代主题模拟经营游戏。我们将经营一家公司,从最开始做起,你的每一个决策都决定了公司的生死存亡,这里有很多的成就,每日任务,我们需要广纳贤士,丰富自己的公司,开启商战。组织公司团建,完善福利,开发新的市场和项目。
调整公司的组织框架,成立部门,公司人数一定时,就可以成立董事会。同时我们还需要招牌更多的人才来管理好自己的公司,开设员工培训班,kpi考核是考验员工能力的标准之一。
1、进入游戏先设定自己的基本属性,不满意可以点击随机重新生成。
2、给公司取个名字。
3、公司发展是按天数推进的,随着时间的推进,会随机触发事件。
4、招聘员工时不满意可重新随机招募,满意即可签约。
5、在设备里给各员工配备办公设备,可增加每天的工作经验。
6、发现员工进行摸鱼时,可选择敲打他或者当做没看见该行为,都活·获得相应加成。
7、当公司人员达到一定时,公司会成立新的部门,或者某个部门人员达到一定时,会拆分成多个部门!
主要养业务部门下,人数到40左右就OK,前期还可以卡一下18人什么的,其它部门就出一个头头好了。
金币只强化业务部,不用看广告,金币很快就完全没用了;
钻石由于基本不招人,也不用刷属性,考核和市场开到能把手头的人全装下去就行,由于压了总人数,并不需要开太多,大部分时间刷商战就够用,偶尔只看看来救急;
金卡成了全场MVP,多看,爱看,喂大毋须多宴。
如果要对公司等级比较有追求,也有一个消耗钻石的速成办法照片(限4月16日后更新版本):不断的招聘解雇秘书,可以通过等量的钻石换取实力快速刷等级,不嫌麻烦的话,点左边钻石都可以省下来。
1.战略重组组织体系,新设核心业务部门,当企业规模突破临界点时可筹建战略决策委员会,全面提升商业竞争力。
2.慧眼识英才,董事长亲自组建猎头团队全球招募顶尖人才,打造行业梦之队。
3.斥资升级5A级海景智慧办公空间。全员配备豪华通勤班车。董事长专享湾流公务机,云端会议室成日常标配。
4.特邀行业泰斗开展精英特训营 VS 国际新锐专家工作坊,这样的甜蜜烦恼请多来点。
5.市场部小王连续21天坚持"黄金左脚"打卡入职,将行为心理学融入职场自律,这等人才当重点培养。
1.【商战风云录】最高端的商业竞争往往采用最朴素的方式——已指示行政部对竞品公司吉祥物实施"精准灌溉"计划。
2.【工作报告审计】通过智能文本分析系统,成功抓获一位"复制粘贴艺术家",其日报月报相似度高达99.9%。
3.【团队建设计划】推行"健康工作50年"计划,本周末特别开展"攀登金融峰"主题登山活动(含免费防晒霜补给)。
4.【蓝海战略部署】组建特种市场开拓新项目,在北美、东南亚、中东三大战区同时开辟新业务。
游戏信息
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3.0分
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杨国正
怎么没法辞职员工

酸甜苦辣
1.有几率触发员工离职事件 2.一段时间会优化,最差的三个员工可以选择开掉一个